imagoadvies, kleurenanalyse, kledingadvies, personal styling uniquekleurenstijl

Ze nemen mij maar zoals ik ben, alles over kleding

Het gaat er toch om wie ik ben en niet welke kleding ik aanheb?

Ja, en dat is nu precies het punt: hoe kan een ander zien wie jij bent? De ander ziet alleen de buitenkant. En jouw persoonlijkheid komt vanuit je binnenkant.

Tijdens een gesprek kan je namelijk wel je woorden aanpassen, maar je kunt je niet meer omkleden. Hoe zorg jij ervoor dat je persoonlijkheid in je uitstraling zichtbaar wordt?

Persoonlijkheid en kleding

Stel je voor: je bent van nature een heel innemende persoonlijkheid. Je zegt dat je contact wilt, maar je kleding straalt autoriteit en geslotenheid uit, dan zend je verwarrende signalen uit.

Als je kleding niet in overeenstemming is met je persoonlijkheid wordt je kleding stoorzender.

Kleding voor de directeur

Persoonlijke presentatie hangt niet alleen samen met de functie die je uitoefent. Je uitstraling is een samenhang van je persoonlijkheid, wat je te bieden hebt in de context waarin jij je bevindt.

Bijvoorbeeld: een gezaghebbend directeur van een financiële instelling zoals een bank draagt vaak een blauw pak met een das. 

Een directeur van een hoveniersbedrijf wil ook gezag hebben, daar hoort geen donkerblauw pak met een das bij.

Eerste indruk en kleding

Wanneer je iemand tegenkomt, of het nu iemand van een netwerkbijeenkomst van een half jaar geleden is of een nieuwe collega, krijg je altijd een (eerste) indruk.

Je vormt je een beeld hoe het met hem gaat of wat voor persoonlijkheid je nieuwe collega is. Dit beeld, deze eerste indruk, is voor het grootste gedeelte gebaseerd op het uiterlijk en de kleding van de ander en bepaalt hoe jij reageert op deze persoon.

De eerste indruk bepaalt of jij je openstelt voor contact of dat je gereserveerd blijft.

Wees je er bewust van

Wanneer jij je dit realiseert wordt het ook duidelijk hoe belangrijk de uitstraling van je kleding is, en hoe essentieel het is dat je uitstraling aansluit bij je innerlijk.

In het laatste geval zend je eenduidige signalen uit en is je kleding, houding en non-verbale communicatie geen stoorzender die afleidt van jouw persoonlijkheid.

Personal Branding en kleding

In een Personal Brandingtraject begin ik altijd met een inventarisatie van iemands talenten. Daarna spreken we over zijn ideeën, kwaliteiten, vaardigheden, competenties, lifestyle, emoties en non-verbale presentatie. Daarna komen iemands mooiste kleuren, uiterlijke kenmerken, een technisch kledingstijladvies en meer. Dit gaat verder dan een kleurenanalyse en stijl-en kledingadvies dat is gebaseerd op uiterlijke kenmerken.

Het maken van de vertaalslag van innerlijk naar uiterlijk is voor mij de kers op de taart. Door mijn levenservaring, managementervaring- en opleidingen, en als bedrijfskundige en imageconsultant ben ik, in staat de verbinding te maken tussen de mens, zijn business en zijn uitstraling.

Waar begint Personal Branding mee?

Hoe kan jij in je uitstraling laten zien wie jij als persoonlijkheid bent en waar je voor staat, zodat de ander de juiste eerste indruk van je krijgt en je op waarde schat?

Het begint met bewustzijn! 

Wees je bewust van het effect van je kleding. Je kleding kan een stoorzender worden.

Afstemming zoeken

Jouw potentiële klant of nieuwe werkgever wil, voordat er zaken worden gedaan, jou eerst leren kennen. Hij zoekt naar jou, jouw expertise, jouw meerwaarde en jouw product.

Hij zoekt online en offline. De manier waarop jij je presenteert maakt het verschil!

En daarom is het belangrijk om je persoonlijke stijl  af te stemmen op je klant of je nieuwe werkgever.

Kleding en personal branding

Ik kan je met Personal Branding helpen om jouw mooie kanten en talenten uit te stralen. Doordat je zelfbewuster wordt, ga je ook meer jouw  expertise uitstralen. Daardoor doen de mensen graag zaken met je. 

Word meer en meer zichtbaar jezelf. Jij bent Unique!

Wil je meer inzicht in je persoonlijke stijl en brand? Kom eens langs voor een kop koffie/thee.

Larinda Bok

Unique Personal Branding