Berichten

Hoe je in de winkel serieus genomen wordt unique personal branding

5 makkelijke tips voor leidinggeven die vertrouwen uit willen stralen

Mensen doen zaken met mensen. Daar is vertrouwen voor nodig. Op allerlei fronten is het vertrouwen zoekgeraakt. Dat zorgde ervoor dat Jan Terlouw een pleidooi hield om het zoekgeraakte vertrouwen te herstellen. Hij hield in De Wereld draait door zijn pleidooi voor ‘het touwtje uit de brievenbus’.Dit blog geeft vijf tips hoe je verbinding kunt maken door vertrouwen uit te stralen.

Vertrouwen geven

Vertrouwen is een basisbehoefte. Organisaties exploreren door vertrouwen en geweldige leiders werken vanuit vrijheid en vertrouwen.

Zij kenmerken zich door menselijkheid, streven idealen na en zijn erop uit om anderen in hun kracht te zetten.

Vertrouwen en verantwoordelijkheid

Professionals en zelfsturende teams werken vanuit vrijheid en vertrouwen. Zij hebben veel verantwoordelijkheid en nemen zelf belangrijke beslissingen. De teamleden hebben de regie over de werkprocessen en mogen hun werkzaamheden inrichten zoals zij zelf willen. Dit vraagt vrijheid van denken en handelen en vertrouwen.

Vertrouwen en aandacht

Geweldige leiders exploreren ook door aandacht geven en loslaten. Hun diepste overtuiging is dat mensen te vertrouwen zijn (de meesten dan) en geven leiding door iedereen verantwoordelijk te maken voor het proces en het eindresultaat, en regelmatig persoonlijke aandacht te geven door te informeren naar de voortgang, voelt de medewerker zich gewaardeerd en gerespecteerd.

Vijf eenvoudige tips om vertrouwen uit te stralen

Vertrouwen uitstralen en aandacht geven dient vanuit een oprecht natuurlijke houding te gebeuren. Vijf tips om de verbinding te maken door vertrouwen uit te stralen.

  • Geef aandacht door oprechte interesse te tonen. Vraag nadere toelichting en uitleg.
  • Geef mensen een goed gevoel, zij vergeten wat je zegt, maar ze vergeten nooit welk gevoel je hen bezorgde.
  • Zorg voor een open houding: draai je lichaam naar de ander en houd je handpalmen open.
  • Zwarte kleding geeft een afstandelijke indruk, blauw is een communicatieve kleur.
  • Draag geen kleding die ongrijpbaarheid uitstraalt.

Hoe straal jij vertrouwen uit? Wat doe je wel en wat juist niet? Waar loop je tegenaan? Wil je daarover doorpraten? Neem vrijblijvend contact op via onderstaande knop.

Meer tips? Lees het blog: Vertrouwen winnen met je personal brand 3 tips.

Larinda Bok

wat is zakelijke kleding voor vrouwen unique personal branding

Zakelijke kleding voor vrouwen

Veel vrouwen willen zichzelf zijn in hun kleding en tegelijkertijd met hun bedrijf of in hun functie hogerop komen. Zij zijn zich ervan bewust dat professionele zakelijke kleding daaraan bijdraagt. Maar hoe doe je dat: zakelijk kleden voor vrouwen? Waar bestaat zakelijke kleding voor vrouwen in elk geval uit?

Hoe ziet zakelijke kleding voor vrouwen eruit

In elk geval is vrouwelijke zakelijke kleding elegant, stijlvol en vrouwelijk. Draag een jurk die op of net boven de knie valt. Een mooi pak van stevige stof is een prima alternatief voor een jurk. Zorg voor een hooggesloten hals. Maak het verschil met je accessoires.

Wat is stijlvolle zakelijke kleding voor vrouwen

Zoek het stijlvolle vooral in accessoires. Een schoen is een mooi accessoire waar je het verschil mee kunt maken. Een stijlvolle pump in een neutrale kleur als: zwart, blauw, grijs of nude is altijd goed. Maar met een pump in een accentkleur die je in minimaal drie elementen (bijvoorbeeld: tas, sjaal, ketting, oorbellen) terug laat komen maak je echt het verschil.

Sieraden bij zakelijke kleding voor vrouwen

Als je als vrouw zakelijke kleding draagt is het van belang om voorzichtig te zijn met te felgekleurde sieraden. Een stijlvolle ketting of sjaal met een accentkleur is voldoende om net de verfijning aan je basisoutfit te geven. Een mooi gouden of zilveren sieraad van hoge kwaliteit weerspiegelt jouw verfijnde smaak en kwaliteiten.

Welke jurk draag ik als ik mij als vrouw zakelijk wil kleden

Een zakelijke jurk legt niet teveel nadruk op je vrouwelijke vormen. Let dus op de roklengte en decolleté. Draag een jurk die bij jouw lichaamssilhouet past. Deze jurk legt het accent op jouw mooiste lichaamspunten en camoufleert de punten waar je de aandacht niet op wilt vestigen.

Welke kleur heeft zakelijke kleding

Tot de zakelijke kledingkleuren voor vrouwen die altijd goed zijn behoren donkerblauw, bordeauxrood, grijs en voor sommige kleurtypes zwart. Rood is een gewaagde kleur voor een zakelijke uitstraling.

Hoe kan ik een zakelijke garderobe shoppen

Voor het samenstellen van een zakelijke garderobe is het aan te bevelen om een kledingplan te maken.

  • ken je kleurtype (warm- koel, licht- donker, helder- gedempt)
  • ken je natuurlijke contrasten en verwerk deze in je kledingplan
  • laat de zakelijke contrasten prefereren boven je natuurlijke contrasten
  • houd vast aan je eigen stijlpersoonlijkheid
  • ken je lichaamsvorm en weet welke pasvorm jouw figuur het mooiste uit laat komen
  • bepaal waar je het accent wilt leggen
  • kies voor kwaliteitsstoffen
  • kies accessoires van duurzame materialen

Heb je hulp nodig voor je kledingplan? Ik adviseer je graag met een kleurenanalyse, kledingadvies of personal branding advies. Je kunt ook gebruik maken van een van de programma’s van Unique Personal Branding.

Neem contact op via: info@uniquepb.nl of bel mij: 06 14 35 45 80
In mijn maandelijkse E-Zine deel ik exclusieve tips zoals mooie kledingmerken, musthave’s en verdieping in styling en Personal Branding. Wil je deze als eerste in je mailbox ontvangen? Meld je hieronder aan.

 

man eerste indruk krant unique personal branding

5 tips voor het maken een geweldige eerste indruk

De wetenschap achter het maken van een geweldige eerste indruk

Brian Tracy -de bekende Amerikaanse spreker over leiderschap, verkoop, eigenwaarde, strategie en succespsychologie-, zei ooit in een van zijn toespraken dat de enige tool die hem hielp zijn business echt naar het volgende niveau te brengen, professioneel gekleed gaan is.

Hij vervolgde zijn toespraak met  de stelling dat we een fractie van een seconde nodig hebben om te bepalen of degene tegenover je een vriend of een vijand is.

Marketingbudet

Als directeur, ondernemer of professional besteden we veel geld aan marketing en brengen we honderden uren op LinkedIn door, voordat we een nieuwe relatie ontmoeten.

  • Doen we dit voor onszelf of zetten we dit alles in om onze ideale klant te vinden en te behouden?
  • Willen we echt impact maken door een personal brand die klopt met wie we zijn, waar we voor staan en waar we succes mee gaan boeken?
  • Waarom besteden we dan voordat we een potentiële nieuwe relatie ontmoeten geen geld aan onze kleding en onze eerste indruk?

5 eenvoudige tips voor het maken de beste eerste indruk

1. Lach

Een vriendelijke lach de beste manier is om een ​​goede eerste indruk te maken. Vind je het lastig om op een natuurlijke manier te lachen? Oefen elke ochtend met glimlachen in de spiegel. Dit geeft je ook nog een positieve mindset die de hele dag doorwerkt.

TIP

Oefen elke ochtend met glimlachen in de spiegel, dit zal een geweldige psychologische eerste stap zijn voor je nieuwe dag en het is een geweldige manier om je hersenen te instrueren en te doen wat je wilt. Glimlachen is besmettelijk.

2. Passend gekleed gaan

Passend kleden is de meest onbenutte marketingtool. Je weet nooit wie je die dag gaat ontmoeten. Zelfs op zaterdagochtend om acht uur draag ik representatieve vrijetijdskleding.

TIP

Probeer je altijd zo te kleden dat niemand je geloofwaardigheid in twijfel kan trekken.

3. Handdruk

Geef bij een begroeting een enthousiaste, stevige handdruk en maak oogcontact. Een stevige handdruk laat zien dat je enthousiast bent over de ontmoeting. Tegelijkertijd kom je zelfverzekerd, ambitieus en succesvol over.

TIP

Oefen een stevige handdruk met langdurig oogcontact.

4. Op tijd komen

Tijdig arriveren, maakt duidelijk dat je de ander en diens tijd respecteert.

TIP

Met hulpmiddelen zoals Google-maps en TOM TOM, die actuele verkeersomstandigheden laten zien, is er echt geen reden om te laat te zijn.

5. Lichaamstaal

93% van onze communicatie is non-verbaal. Let op je houding en lichaamstaal.

TIP

Richt je schouders naar de ander en spiegel diens lichaamstaal.

Personal Branding Tips

Zorg dat jouw personal brand eenduidig is. De eerste indruk die een potentiële klant bij je bedrijf heeft, is meestal afkomstig van je website, social media, e-mails en telefoontjes.

Zorg voor een eenduidig beeld in al je social media uitingen en huisstijl. Doe hetzelfde met je persoonlijke kleuren en kleding. Draag in je kleding uit waar jij goed in bent. Geef het goede voorbeeld en wees eenduidig in je persoonlijke en bedrijfspresentatie.

In een volgend blog lees je vijf tips om jouw eerste indruk onweerstaanbaar te maken.

Wil je weten hoe een expert naar jouw uitstraling kijkt? Kom dan een kop koffie drinken, ik neem graag de tijd om hier met je over door te praten.

Larinda Bok

Unique Personal Branding

Tel: 06 14 35 45 80

In mijn maandelijkse E-Zine deel ik exclusieve tips zoals mooie kledingmerken, musthave’s en verdieping in styling en Personal Branding. Wil je deze als eerste in je mailbox ontvangen? Meld je hieronder aan.

korte broek man unique personal branding

Hot item: “Larinda kan ik in een korte broek naar een zakelijke bijeenkomst?”

Altijd leuk als mannen je mening vragen en ik zie deze week bij netwerkbijeenkomsten ook heel wat mannelijk beenhaar…. Het is dus letterlijk een ‘hot’ item. De vraag over zakelijke kleding en het warme weer krijg ik de laatste dagen veelvuldig: “kan ik een korte broek naar een zakelijke bijeenkomst dragen?” 

Personal Branding

Als personal branding expert kan ik prima een standaard kledingadvies en kleuradvies geven over wat wel en not done is bij een belangrijke afspraak of in een zakelijke omgeving. Maar daar houd ik niet van, van mij krijg je geen kant en klare standaard antwoorden. Ik geef ambitieuze mannen en vrouwen inzicht in hun uitstraling. Hierdoor worden zij zelfstandig en begrijpen ze welke kleding ze bij welke gelegenheid kunnen dragen en hoe zij het gewenste effect kunnen bereiken. 

Beantwoord jij onderstaande vragen ook eens voor jezelf en trek dan je conclusie of een korte broek uitstraalt waar jij voor staat.

Uitstraling en korte broek

  • Lig jij regelmatig wakker van de vraag: “wat moet ik aan vandaag?”korte broek man unique personal branding
  • Welke boodschap móét je delen met de wereld?
  • Welke kernwaarden wil je uitstralen?
  • Welke kwaliteit lever jij met je dienst of product?
  • Wil je succesvol zaken doen?
  • Wil jij zelfverzekerd ondernemen?
  • Wil je overtuigend zaken doen?
  • Wil je serieus genomen worden en hoe maak je dat duidelijk?

Psychologie van het effect van een korte broek

Een professor in de psychologie heeft bij California State Univerity onderzoek gedaan naar de effecten van zakelijke kleding op onze psychologie. De psychologie biedt duidelijkheid over wat wel en not done is bij zakelijke kleding.

Volgens professor Rutchick bevordert zakelijke kleding ons vermogen om abstract te denken en geef ons een gevoel van kracht. Hij zegt: mensen die zakelijke kleding dragen, denken ‘breder en holistisch’. Voor werkzaamheden waarbij het belangrijk is dat je overzicht houdt en strategische besluiten neemt, is het een pré als je je conformeert aan zakelijke kledingvoorschriften. Ook helpt abstract denken, dat wordt bevorderd door het dragen van zakelijke kleding, bij het verwerken van constructieve feedback. Je ontvangt dit op zo’n manier waardoor je het niet persoonlijk opvat. Een korte broek is hierbij minder effectief.

Conclusie over de korte broek

Weet jij inmiddels al of je een korte broek wilt dragen naar een belangrijke zakelijke afspraak? Nee? Dan geef ik je hieronder toch wat standaard tips die jouw visie kunnen vormen.

5 tips voor draagbare representatieve kleding bij een hittegolf

  1. Alles wat aan vrijetijdskleding refereert hoort niet thuis op een zakelijke afspraak. Teenslippers, blote voeten in sandalen, overhemden met korte mouwen en tops zonder mouwen zijn not done. Verzorgde voeten in een pump met open teen of een nette sneaker zijn een goed alternatief voor sandalen. Beenhaar hoort niet in een zakelijke omgeving.
  2. Draag lichte kleuren en luchtige kleding van natuurlijk materiaal als: katoen, cool wool, zijde of linnen.
  3. Draag aansluitende kleding. Loszittende kleding heeft geen professionele uitstraling. Zorg dat er geen randen te zien zijn. Leg met passende lingerie een goede basis voor licht gekleurde en aansluitende kleding.
  4. Mannen dragen als ze geen zakelijke afspraak hebben, een nette aansluitende polo of een overhemd met opgerolde mouwen. Draag bij een belangrijke zakelijke afspraak altijd een jasje (een das is bij hitte niet noodzakelijk). Vrouwen kunnen voor een top met een klein mouwtje kiezen of een top met een watervalhals. Een jasje is een must bij een zakelijke afspraak.
  5. Communicatie vindt plaats met kleding en vanuit het gelaat. Trek met kleur en accessoires de aandacht naar de bovenkant van het lichaam. Een te korte rok en broek trekt de aandacht naar beneden. Dit leidt af van waar het om draait.

“Voor een professionele uitstraling draag je kleding die niet van de boodschap afleidt maar deze ondersteunt.”

Wil je meer tips? Lees dan mijn LinkeIdnlartikel over welke kleding draag je naar een zakelijke afspraak. Leuk als je het artikel liked en een reactie achterlaat.

Wil je eens doorpraten over wat een persoonlijk kledingadvies, kleuradvies of personal branding advies jou kan brengen? Wil je een frisse, objectieve en positieve blik op jouw persoonlijke uitstraling? Neem dan contact met mij op.

via:

Larinda Bok
info@uniquepb.nl
Bel naar: 06 14 35 45 80

results no excuses uniquekleurenstijl kleurtalent

Waarom alleen een mindere gezondheid een reden is om je ambitie niet waar te maken

Datgene dat je het meest spannend vindt, levert je het meeste op. Door je levensmissie te kennen en te doen waar je goed in bent voeg je waarde toe aan je eigen succes. Je laat je niet afleiden van het doel dat je wilt behalen. Je bent gefocust en stelt niet uit wat je vandaag kunt doen.

35-plussers

In mijn vorige blog schreef ik dat 35-plussers het leven beginnen te herkauwen. Vragen als: wat heeft echte waarde, wat wil ik nu echt in mijn leven, wat is mijn toegevoegde waarde spelen een toenemende rol.

Leren accepteren wie je bent en respect hebben voor jezelf, vinden dat je ertoe doet zijn wezenlijke onderwerpen in de gesprekken met leeftijdgenoten. Ambities waarmaken en groeien vraagt om focus en doelgericht bezig zijn.

Overtuigingen

Alleen belastbaarheid door een mindere gezondheid is een goede reden je ambitie niet waar te maken. Andere redenen om je ambitie niet waar te maken zijn alleen maar overtuigingen van jezelf.

Kijk eens eerlijk in de spiegel als je opstaat. Wie zie je en ben je trots op degene die daar staat? Respecteer jij jezelf? Weet je waar je spiegelbeeld goed in is? 3 x ja? Ga dan aan de slag en laat je niet afleiden.

Afleiding

Er zijn zoveel dingen die mijn aandacht vragen, maar ik laat me niet afleiden. Ik laat me niet afleiden van het doel dat ik wil behalen, ik heb er gewoon de tijd niet voor. Alle coaches en aanbiedingen ten spijt kies ik zelfbewust

  • door wie ik mij laat coachen
  • welke acties ik onderneem om mijn ambitie waar te maken
  • welke webinars ik bewust niet volg
  • welke trainingen ik volg
  • hoe ik mijn vrije tijd invul.

Ik huldig het standpunt dat ik op een werkdag niets doe waarvoor ik ook bij een baas geen vrij voor had genomen. Kijk jij ook eens objectief naar jezelf: zou jij jezelf in dienst nemen?

Samen kom je verder

Durf jij op jezelf te vertrouwen? En straal je dat uit? Nee? Neem eens contact met mij op want je:

  • krijgt zelfinzicht
  • wordt je bewust van je unieke kracht
  • gaat groeien
  • leven verandert
  • wordt mooier
  • wordt zelfbewust
  • krijgt zelfvertrouwen
  • gaat jouw ambitie waarmaken

Mijn telefoonnummer is: 06 14 35 45 80

Met ambitieuze groet! Larinda Bok

FAQ unique personal branding larinda bok

Hoe je een compliment geeft aan iemand die er niet flitsend uitziet

Ken jij ze? Mensen die, als zij binnenkomen direct op een innemende manier de aandacht trekken? Die niet als een grijze muis wegvallen tijdens een netwerkbijeenkomst, die niet onzeker zijn over hun uitstraling? Deze mensen geef jij makkelijk een compliment. Maar wat zeg je tegen de grijze muis, de onzekere dame die in lichte fletse kleding vertelt dat ze daadkrachtig is, de introverte leidinggevende die uitstraalt dat zij niet goed in haar vel zit?

Nationale complimentendag

Deze dag staat het geven van oprechte persoonlijke aandacht en uitgesproken waardering centraal. Wat fout gaat wordt vaak gezien, maar wat goed gaat wordt minder uitgesproken. Geef daarom deze dag eens een compliment aan iemand aan wie je het niet zo snel zou geven en help hem verder.

Wat moet ik zeggen?

Ik krijg vaak de vraag: “Larinda wat moet ik zeggen als ik vind dat iemand meer rendement uit zijn persoonlijke presentatie kan halen, als ik vind dat iemand er niet uit ziet?”.

Ik neem je even mee in het proces waar de ander zich in bevindt. Als jongere kan je werkelijk alles dragen, maar op latere leeftijd flatteert niet alles meer.

  • De kledingmaat is veranderd, de huid veroudert, maar de kleding verandert niet mee.
  • Men draagt nog dezelfde jeugdige kleding als toen men 15 jaar jonger was, of tien kilo lichter.
  • In een nieuwe baan worden er andere eisen gesteld aan de kleding.
  • Jongeren groeien door naar hogere posities en blijven hun meisjeskleding of stoere jongensoutfit dragen. Veel klanten worden zich na een advies van mij bewust dat hun persoonlijke uitstraling niet is meegegroeid met de functie die zij nu bekleden.

In deze voorbeelden is er een mismatch  tussen de functie, persoonlijkheid, levenssituatie en de uitstraling. Maar hoe geef je deze mensen nu toch een compliment?

Compliment geven

Maak hen een compliment over hun natuurlijke uitstraling. Ieder mens heeft iets moois, het haar, de kleur van de ogen, een aanstekelijke lach of een mooi figuur. Je geeft een oprecht gemeend compliment. Je benadrukt het positieve. Het ontvangen van een complimentje vinden overigens veel mensen lastig. Grote kans dat jouw compliment door genoemde groep mensen gebagatelliseerd wordt. Je kunt daar op inspelen door iemand verder te helpen.

Helpen

Je kunt zeggen: “ik denk dat jij zoveel meer rendement uit je persoonlijke presentatie kunt halen,” of: “ik denk dat jij zoveel krachtiger over kunt komen, ik gun je dat jij er zelfverzekerd en goed uit gaat zien”. Ik ken iemand die verstand heeft van Personal Branding. Zij kan jou op een toegankelijke manier helpen om het verschil te gaan maken. Zij zorgt ervoor dat nog meer mensen tegen je zeggen: “wat zie jij er goed uit!”. En dat doet zoveel goed aan jouw zelfvertrouwen en uitstraling!”

Op deze manier geef je iemand die dat niet vaak krijgt, een welgemeend compliment en help je hem verder op de weg naar succes!

Je mag mijn naam gerust doorgeven ;-).

Larinda Bok

Unique Kleur & Stijl voor de ambitieuze Personal Brand, die laat zien wie je bent!

kledingruilbeurs kledingadvies

Organiseer een kledingruilbeurs

Organiseer zelf een kledingruilbeurs

Ruilen en delen voorkomt weggooien wanneer je uitgekeken bent op je kleding of deze niet meer past. Door kleding te ruilen lever je een waardevolle bijdrage aan het milieu en het is ook nog eens goed voor je portemonnee. Je bespaart immers energie, water en werkt niet mee aan lagelonen- of zelfs kinderarbeid.

10-stappenplan voor een kledingruilbeurs

Ik deel graag een 10-stappenplan voor het organiseren van een kledingruilbeurs in jouw eigen buurt.

1. Bedenk wat je wilt ruilen

Een vrouwenkledingruilbeurs, kinderkledingruilbeurs of anders een open kledingruilbeurs voor misschien de hele buurt. Bedenk ook met hoeveel mensen je wilt gaan ruilen.

2. Kies datum & locatie voor de kledingruilbeurs

Welke locatie past bij jouw kledingruilbeurs? Past het in je woonkamer of moet je een buurthuis benaderen? Kijk welke dag voor jouw doelgroep geschikt is.

Woensdagmiddag is een ideale middag voor een kinderkledingruilbeurs. Zaterdags en ’s avonds hebben vrouwen vaak meer tijd.

3. Het ruilsysteem

Bedenk hoe je de kleding wilt gaan ruilen en hoeveel iedereen minimaal en maximaal mag meenemen.

4. Uitnodigingen voor de kledingruilbeurs

Gebruik Facebook, Twitter, Instagram of Pinterest om je kledingruilbeurs aan te kondigen. Laat social media voor je werken zodat je veel bereik krijgt.

5. Kast opruimen

Bedenk welke kleding je een jaar niet hebt gedragen. Wees reëel en vraag je af of je dit ooit nog gaat dragen? Maak ruimte voor kleding die ruilwaardig is, dus van goede kwaliteit, niet kapot en schoon.

6. Kleedt de ruimte mooi aan

Zorg voor meerdere passpiegels en eventueel een pashokje voor het omkleden. Een tafel voor accessoires is ook fijn. Vergeet geen kledingrek neer te zetten of zorg anders voor een waslijn door de ruimte.

7. Systeem

Bedenk welk systeem past bij de mensen die komen ruilen en de locatie van de ruilbeurs. Laat de kleding een paar dagen van tevoren aanleveren. Jij hebt immers tijd nodig om het op maat te leggen. Ook hang je kleding soort bij soort, jurken bij jurken en blouses bij blouses.

8. Uitleggen

Leg aan het begin het ruilsysteem uit en open de kledingruilbeurs officieel. Als er een klein groepje is kan je iedereen kort iets laten vertellen over de kledingstukken die ze hebben ingebracht.

9. Overblijvertjes

Zijn er kledingstukken die geen nieuwe eigenaar hebben gevonden? Geef deze items aan een goed doel zoals het Leger des Heils of Dorcas kledinginzameling.

10. Vertel het door!

Was het leuk? Schrijf dan een kort krantenartikel en stuur het naar de plaatselijke krant.

Zet ook op facebook een bedankbericht. Plaats er foto’s bij die een mooie ervaring weergeven. Immers beleving is een belangrijk aspect voor het welslagen van je beurs.

Op deze manier laat je de mensen meebeleven en heb je de volgende keer nog meer deelnemers om kleding mee te ruilen.

Bleiswijk, Larinda Bok

Voor een succesvolle duurzame en zelfbewuste uitstraling

Deze tips zijn onderdeel van de 101 tips voor Imago – Kleur – Styling van Unique Personal Branding. Schrijf je hieronder in voor deze tips.

imagoadvies, kleurenanalyse, kledingadvies, personal styling uniquekleurenstijl

Ze nemen mij maar zoals ik ben, alles over kleding

Het gaat er toch om wie ik ben en niet welke kleding ik aanheb?

Ja, en dat is nu precies het punt: hoe kan een ander zien wie jij bent? De ander ziet alleen de buitenkant. En jouw persoonlijkheid komt vanuit je binnenkant.

Tijdens een gesprek kan je namelijk wel je woorden aanpassen, maar je kunt je niet meer omkleden. Hoe zorg jij ervoor dat je persoonlijkheid in je uitstraling zichtbaar wordt?

Persoonlijkheid en kleding

Stel je voor: je bent van nature een heel innemende persoonlijkheid. Je zegt dat je contact wilt, maar je kleding straalt autoriteit en geslotenheid uit, dan zend je verwarrende signalen uit.

Als je kleding niet in overeenstemming is met je persoonlijkheid wordt je kleding stoorzender.

Kleding voor de directeur

Persoonlijke presentatie hangt niet alleen samen met de functie die je uitoefent. Je uitstraling is een samenhang van je persoonlijkheid, wat je te bieden hebt in de context waarin jij je bevindt.

Bijvoorbeeld: een gezaghebbend directeur van een financiële instelling zoals een bank draagt vaak een blauw pak met een das. 

Een directeur van een hoveniersbedrijf wil ook gezag hebben, daar hoort geen donkerblauw pak met een das bij.

Eerste indruk en kleding

Wanneer je iemand tegenkomt, of het nu iemand van een netwerkbijeenkomst van een half jaar geleden is of een nieuwe collega, krijg je altijd een (eerste) indruk.

Je vormt je een beeld hoe het met hem gaat of wat voor persoonlijkheid je nieuwe collega is. Dit beeld, deze eerste indruk, is voor het grootste gedeelte gebaseerd op het uiterlijk en de kleding van de ander en bepaalt hoe jij reageert op deze persoon.

De eerste indruk bepaalt of jij je openstelt voor contact of dat je gereserveerd blijft.

Wees je er bewust van

Wanneer jij je dit realiseert wordt het ook duidelijk hoe belangrijk de uitstraling van je kleding is, en hoe essentieel het is dat je uitstraling aansluit bij je innerlijk.

In het laatste geval zend je eenduidige signalen uit en is je kleding, houding en non-verbale communicatie geen stoorzender die afleidt van jouw persoonlijkheid.

Personal Branding en kleding

In een Personal Brandingtraject begin ik altijd met een inventarisatie van iemands talenten. Daarna spreken we over zijn ideeën, kwaliteiten, vaardigheden, competenties, lifestyle, emoties en non-verbale presentatie. Daarna komen iemands mooiste kleuren, uiterlijke kenmerken, een technisch kledingstijladvies en meer. Dit gaat verder dan een kleurenanalyse en stijl-en kledingadvies dat is gebaseerd op uiterlijke kenmerken.

Het maken van de vertaalslag van innerlijk naar uiterlijk is voor mij de kers op de taart. Door mijn levenservaring, managementervaring- en opleidingen, en als bedrijfskundige en imageconsultant ben ik, in staat de verbinding te maken tussen de mens, zijn business en zijn uitstraling.

Waar begint Personal Branding mee?

Hoe kan jij in je uitstraling laten zien wie jij als persoonlijkheid bent en waar je voor staat, zodat de ander de juiste eerste indruk van je krijgt en je op waarde schat?

Het begint met bewustzijn! 

Wees je bewust van het effect van je kleding. Je kleding kan een stoorzender worden.

Afstemming zoeken

Jouw potentiële klant of nieuwe werkgever wil, voordat er zaken worden gedaan, jou eerst leren kennen. Hij zoekt naar jou, jouw expertise, jouw meerwaarde en jouw product.

Hij zoekt online en offline. De manier waarop jij je presenteert maakt het verschil!

En daarom is het belangrijk om je persoonlijke stijl  af te stemmen op je klant of je nieuwe werkgever.

Kleding en personal branding

Ik kan je met Personal Branding helpen om jouw mooie kanten en talenten uit te stralen. Doordat je zelfbewuster wordt, ga je ook meer jouw  expertise uitstralen. Daardoor doen de mensen graag zaken met je. 

Word meer en meer zichtbaar jezelf. Jij bent Unique!

Wil je meer inzicht in je persoonlijke stijl en brand? Kom eens langs voor een kop koffie/thee.

Larinda Bok

Unique Personal Branding